Con operaciones extendidas en Honduras, Nicaragua y la República Dominicana, y cerca de 500 empleados de herencia hispana en los Estados Unidos, la cultura hispana se arraiga profundamente en las operaciones diarias de Gildan. Este año, Gildan llevó a cabo una campaña interna y en las redes sociales de un mes de duración, en la que presentó las historias de algunos empleados para conocer cómo sus identidades hispanas juegan un papel en su #LifeatGildan (#VidaEnGildan).

“Crear un lugar de trabajo inclusivo, en el que todos reciban oportunidades justas e iguales, y en el que todos puedan ser auténticos, es importante en Gildan”, afirma Karine Doucet, vicepresidenta de Gestión Global de Talentos y Cultura de Gildan. “Reconocer el Mes de la Herencia Hispana nos da la oportunidad de apreciar las diversas perspectivas que aportan las personas de origen hispano y latino, para facilitar la sensibilización y las conversaciones en torno a la cultura hispana, y en última instancia, fomentar un ambiente inclusivo”.

Conozca a los empleados que están detrás de esta serie:

“Soy una persona alegre por naturaleza que se lleva bien con los demás, y esto en realidad se debe a mi cultura. Los puertorriqueños son muy amables y cálidos con todo el mundo, y así es como actúo con mis compañeros de trabajo de toda la vida y con los que recién se incorporan al equipo. Este aspecto de mi cultura me ha ayudado a lo largo de mi carrera y es algo que siento que se aprecia en Gildan”.

- Marydenis Ortiz, empleada de distribución en el centro de distribución de Gildan en Jacksonville

“Nací en México, me mudé a Canadá, luego a Honduras y ahora me he establecido en Carolina del Norte. Gracias a estas experiencias, realmente he llegado a ver el cambio como algo positivo. Creo que mi disposición a aceptar el cambio me ha permitido enfrentar los desafíos y lograr mis objetivos en Gildan”.

- Mario Alonso Castenada, jefe de producción en el centro de distribución de Gildan en Eden

“Durante mucho tiempo, hubo una pequeña comunidad latina tanto en la planta de hilado de Gildan en Sandford como en mi comunidad. Con el tiempo, he notado que más latinos ascienden en la organización, lo que es un testimonio de la lealtad de los latinos. Espero que la comunidad latina siga creciendo en Gildan en los EE. UU. para que podamos ver más líderes latinos”.

- Ricky Rubio, técnico de embalaje automático en la planta de hilado de Gildan en Sandford

“Para mí, el Mes de la Herencia Hispana es una oportunidad para homenajear a las comunidades latinas que han tenido un impacto positivo en nuestras comunidades a través del arte, la comida, la política y tantas otras contribuciones importantes. Los latinos son empleados muy trabajadores y leales, y es importante reconocer su impacto”.

- Joice Díaz, asesora de desarrollo organizativo en la sede global de Gildan en Montreal

Para ver la campaña en las redes sociales, visite los canales de Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn de Gildan.