Enfoque
Nuestro enfoque de los derechos de los trabajadores se basa en la creencia de que el compromiso debe ser transparente y generar beneficios mutuos. También debe centrarse en la búsqueda de intereses comunes y soluciones, con resultados que generen un valor tanto para la empresa como para sus partes interesadas.
Participamos a través de comités integrados por trabajadores y miembros de la gerencia o mesas redondas, así como mediante nuestra membresía y participación en organizaciones que promueven los derechos laborales, el diálogo social y el trabajo decente en el sector de la indumentaria y calzado en América y Bangladés.
Contamos con un proceso de diligencia debida y un enfoque de auditoría basado en el riesgo para monitorear la libertad de asociación y de convenio colectivo tanto en las plantas operadas por Gildan como en las de los contratistas de productos terminados.
También ofrecemos capacitación de actualización, tanto presencial como virtual, sobre libertad de asociación y convenios colectivos a través de nuestra capacitación anual sobre el Código de Conducta en las instalaciones operadas por Gildan y en las instalaciones de contratistas de productos terminados a nivel mundial.
