Normes relatives à la chaîne d’approvisionnement et aux sous-traitants

Nos relations avec nos sous-traitants sont régies par notre Politique mondiale de production et d’approvisionnement responsables, qui établit des lignes directrices pour des pratiques de planification de la production responsables afin de s’assurer que l’approvisionnement, l’achat de matériaux et la fabrication de produits de l’ensemble des marques Gildan sont conformes à notre code de conduite. Notre équipe de l’approvisionnement veille au respect de notre politique et des normes connexes.

Gildan exige que tous les sous-traitants et les principaux fournisseurs  maintiennent et respectent les normes éthiques, sociales et environnementales de Gildan pour faire affaire avec nous. En vertu de nos contrats, nos sous-traitants sont tenus de reconnaître officiellement nos normes et de s’engager à les respecter tout au long de leur relation avec nous. Ils doivent également signer une entente juridiquement contraignante qui décrit nos attentes, notamment :  

• Conformité au code de conduite de Gildan, ainsi qu’aux lois applicables;  

• Conformité au code d’éthique de Gildan, y compris, sans s’y limiter, la corruption, la lutte contre la corruption et la lutte contre la fraude;  

• Évaluations et mesures correctives;  

• D’autres évaluations auxquelles les fournisseurs peuvent être soumis, comme les évaluations de la Fair Labor Association (FLA);  

• Politiques supplémentaires sur la sous-traitance non autorisée, la contrefaçon et autres;  

• Établissement de mécanismes de règlement des griefs dans leurs installations.  

Le programme de conformité sociale de Gildan est conçu pour veiller à ce que les installations gérées par Gildan, ainsi que celles de nos sous-traitants soient conformes à notre code de conduite, aux lois locales et internationales, ainsi qu’aux codes de l’industrie en matière de pratiques exemplaires auxquels nous adhérons, notamment le Sedex Members Ethical Trade Audit (SMETA) et ceux de la Fair Labor Association (FLA), de Better Work et de l’organisation Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP). 

Lors de la sélection des sous-traitants, nous menons un processus de vérification diligente pour mieux nous assurer que les relations d’affaires établies soient conformes aux politiques et aux normes de Gildan, et aux lois et règlements en vigueur.  

Lorsqu’elle s’approvisionne auprès de nouveaux sous-traitants, Gildan effectue diverses enquêtes et évaluations pour examiner les antécédents de l’entreprise partenaire, y compris sa réputation et toute situation antérieure de non-conformité aux lois et règlements, aux politiques et aux normes en milieu de travail, au contrôle de la qualité et à la rentabilité. Ces informations appuient le processus de décision d’approvisionnement de Gildan. En ce qui concerne les politiques et les normes en milieu de travail, Gildan exige un profil et une autoévaluation de chaque nouvelle installation, effectue un audit complet de l’installation, qui reçoit ensuite une cote de couleur à la suite de l’audit. Si l’installation reçoit une cote verte, jaune ou orange, elle est approuvée pour la production. Gildan n’approuve pas les installations qui reçoivent une cote rouge ou noire.  

Gildan effectue des audits des sous-traitants existants en utilisant une approche fondée sur le risque qui tient compte des résultats et des cotes des audits antérieurs. En cas de non-conformité, notre équipe Conformité sociale travaillera avec le sous-traitant pour élaborer un plan d’action qui assurera l’adoption de mesures d’atténuation appropriées pour éviter que la situation ne se reproduise. Les progrès réalisés selon chaque plan d’action font l’objet d’un suivi au moyen de la plateforme de données sur la responsabilité sociale d’entreprise. Si un sous-traitant est incapable de démontrer des améliorations dans les délais prescrits, nous nous réservons la possibilité de mettre fin à notre relation avec lui.