Nous nous impliquons corps et âme dans tout ce que nous faisons.

Les valeurs fondamentales de Gildan sont à la base même d’une solide culture d’entreprise qui se fait sentir de Montréal à Singapour, partout où nous sommes. Peu importe la taille de nos bureaux ou l’emplacement de nos installations, nos valeurs sont ancrées dans notre quotidien et trouvent écho auprès de l’ensemble de nos employé.e.s!

Trois employés de notre siège social de fabrication au Honduras collaborent.

Ce sont nos employé.e.s qui nous permettent de croître, et chacun des membres de l’équipe Gildan est animé par la passion du succès. Nous avons réussi à maintenir notre solide culture d’excellence, et cela a été déterminant dans le recrutement, le perfectionnement et la rétention des personnes exceptionnelles qui ont contribué à faire de Gildan l’entreprise qu’elle est aujourd’hui.

Arun Bajaj - Premier vice-président, chef des ressources humaines et affaires juridiques

Nos employé.e.s s’investissent dans leur collectivité

Nous savons que nos employé.e.s ont le pouvoir de contribuer à la qualité de vie de leur collectivité. C’est pourquoi nous les encourageons à donner de leur temps pour recueillir des fonds, aider les autres et soutenir des causes locales qui ont un impact significatif et positif sur le monde.

Découvre certaines de nos initiatives allant au-delà de la fabrication de simples t-shirts

Perfectionnement professionnel

Nous ne faisons pas que fabriquer de simples t-shirts. Nous engageons  à offrir à nos employé.e.s les occasions, l’expérience et la visibilité nécessaires pour réaliser leur plein potentiel. Que ce soit à l’usine ou dans nos bureaux, nos équipes des ressources humaines du monde entier contribuent à créer des carrières et à favoriser la croissance professionnelle dans nos équipes à travers le monde
Rejoindre Gildan, c’est travailler pour une entreprise qui te propose une carrière taillée avec le même soin et le même respect que celui accordé à la fabrication de nos vêtements.

1.9M

d’heures de formation à l’échelle mondiale

$1M

investis dans la formation de nos employés

« Le programme de leadership des femmes m’a aidée à prendre confiance en moi et à oser m’exprimer. J’ai aussi beaucoup appris en écoutant le témoignage d’autres femmes. »

Marla Espinoza
Directrice, mobilité et rémunération, Honduras