Codes et politiques

Notre Code de conduite guide nos activités partout où nous opérons et énonce clairement notre position sur un certain nombre de enjeux liés aux conditions de travail. Développé en 2005 et mis à jour pour la dernière fois en 2016, notre Code de conduite s'aligne sur des normes internationalement reconnues, telles que les conventions de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et englobe les principes énoncés par la Fair Labor Association et la Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP). Pour plus d'informations sur le Code de conduite de Gildan, veuillez consulter notre Guide de conformité sociale et responsable.

Le Code d'éthique énonce les normes et les attentes de conduite de tous les employés en matière d'éthique et d'intégrité et sert de cadre pour guider les employés dans la prise de décisions qui sont conformes à nos valeurs fondamentales. Le Code d'éthique s'applique en tout temps, sans exception, à tous les employés du monde entier, ainsi qu'aux membres de notre conseil d'administration.

Le Code de pratique sur les substances réglementées (RSCP) établit des normes et des directives strictes que nos fournisseurs de matières premières et les sous-traitants de fabrication doivent respecter afin de garantir qu'aucune substance dangereuse n'est utilisée dans la fabrication des produits Gildan, à quelque point que ce soit de la chaîne d'approvisionnement. Le RCSP est continuellement mis à jour et aligné sur les normes les plus importantes de l'industrie ; il couvre toutes les substances réglementées et ciblées autour de l'industrie textile et leur impact potentiel sur la santé humaine et l'environnement.