Gildan est heureuse d’annoncer qu’elle s’est associée à l’aquarium de la Caroline du Sud, à Charleston, pour appuyer ses programmes d’éducation qui profiteront directement aux étudiants de la région et qui aideront à stimuler l’engagement des employés pour sa main-d’œuvre locale. L’entreprise s’est engagée à faire un don de 20 000 $ US au cours de la prochaine année, améliorant ainsi la mission de l’aquarium, qui est d’inspirer la conservation du monde naturel. Le partenariat débutera le Jour de la famille de Gildan, le 7 octobre, rassemblant plus de 100 employés de Gildan et leurs familles pour une journée d’activités amusantes et éducatives.

Cette initiative vise à avoir une incidence positive sur près de 6 000 élèves, dont plusieurs fréquentent des écoles du Titre I en Caroline du Sud, en offrant une éducation gratuite sur des sujets comme les habitats naturels, les chaînes alimentaires et les adaptations, les bassins hydrographiques, l’histoire de la Terre, et plus encore. Le don de Gildan servira à appuyer des expériences éducatives pratiques, des programmes interactifs et des ateliers stimulants qui permettront aux étudiants d’explorer les complexités de la vie marine et des écosystèmes. 

« Nous sommes reconnaissants d’avoir l’occasion de collaborer avec l’aquarium, a déclaré Shannon Preston, vice-présidente, Ressources humaines (VMD). La sensibilisation à l’environnement est essentielle pour favoriser un avenir durable, et dans le cadre de cette collaboration, nous sommes ravis de jouer notre rôle en donnant à la prochaine génération les connaissances et l’empathie nécessaires pour devenir les intendants responsables de l’avenir. »

Les employés de Gildan à Charleston auront également l’occasion de participer à des activités de bénévolat en science citoyenne avec l’aquarium, y compris des projets de nettoyage des plages et de résilience de l’eau portant sur des enjeux comme la pollution par le plastique, l’élévation du niveau de la mer et la durabilité des produits de la mer pendant toute la durée du partenariat.

Il s’agit d’une étape de plus dans la stratégie ESG de nouvelle génération de Gildan en créant une valeur significative à long terme pour ses communautés et pour favoriser l’objectif de l’entreprise d’augmenter progressivement les dons pour affecter 1 % de son bénéfice avant impôt à des initiatives communautaires à l’échelle mondiale d’ici 2026, ainsi que pour faciliter le bénévolat des employés. Pour en savoir plus sur l’engagement de Gildan envers ses communautés, cliquez ici.