Stagiaire, Développement corporatif

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements et opère de façon responsable depuis quatre décennies.

Fondée au Canada, Gildan est opérationnelle dans environ 30 emplacements, dans 12 pays, avec 45 000 employé.es. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

En tant que membre précieux de l'équipe de développement corporatif, le stagiaire soutiendra tous les aspects de l'investissement, de l'acquisition et de la stratégie de croissance de Gildan. Il jouera un rôle actif dans l'analyse des opportunités de fusion et d'acquisition, dans les décisions d'allocation de capital, dans le développement de la stratégie d'entreprise de Gildan et dans le soutien d'autres initiatives stratégiques. Le poste relève du directeur du développement de l'entreprise.

Le rôle

• Soutenir le développement du plan stratégique d'entreprise de Gildan
• Aider à l'analyse et à l'exécution des transactions de fusion et d'acquisition
• Soutenir l'intégration post-acquisition
• Soutenir la mise en œuvre de diverses initiatives stratégiques
• Diriger des analyses pour soutenir les décisions d'investissement de capitaux importants
• Préparer des présentations pour les cadres et le conseil d'administration
• Développer des outils financiers pour évaluer la performance opérationnelle de l'entreprise dans les domaines stratégiques.

Les prérequis

· Baccalauréat en finance ou en comptabilité (en cours de préparation ou achevé ; d'autres formations quantitatives seront prises en considération, par exemple en ingénierie).
· Expérience professionnelle dans le domaine de la banque d'investissement, du développement d'entreprise, de la stratégie d'entreprise, du conseil ou des services consultatifs en matière de transactions.
· Solides connaissances financières
· Capacité à synthétiser des informations et des questions complexes pour prendre des décisions éclairées
· Solides compétences quantitatives : capacité à élaborer des modèles financiers pour les opérations de l'entreprise et les opportunités d'acquisition.
· Orienté vers la performance : il relève les défis avec détermination et persévérance.
· Grande flexibilité et sens de l'urgence
· Fiabilité : respect des délais
· Connaissance approfondie d'Excel et de PowerPoint
· Excellent communicateur : aime travailler avec d'autres personnes
· Communication claire et efficace des objectifs et des idées
· Excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français
· Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les client.e.s, les employé.e.s ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

#LI-Hybrid  

• Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
• Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
• Bénéficiez de possibilités de formation continue
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées. 

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!