Cada año, el programa de pasantías de verano de Gildan invita a los estudiantes aspirantes y recién graduados a ir más allá de la simple camiseta y descubrir toda la amplitud y escala de la organización. Este año, Gildan recibió a más de 30 pasantes en sus oficinas de Canadá, Barbados y Estados Unidos, donde les brindó oportunidades de apoyar diversas funciones, perfeccionar sus habilidades con mentores experimentados y establecer contactos con profesionales de las distintas regiones de operación de Gildan. 

“Nuestro programa de pasantías de verano es una gran oportunidad para presentar a Gildan a estudiantes apasionados”, dice Shannon Preston, vicepresidenta de Recursos Humanos en Gildan. “Además, es una oportunidad para que inspiremos a los líderes responsables y fuertes del mañana, tanto en Gildan como más allá”. 

Preguntamos a algunos pasantes sobre su experiencia con el programa y las cosas interesantes que aprendieron a lo largo del camino. Esto es lo que tenían para decir: 

Sobre por qué eligieron Gildan:

“La primera vez que escuché sobre el programa de pasantías fue por un ex pasante de Gildan y me impresionó su experiencia. Después de investigar un poco más, me enteré del compromiso de Gildan con la producción de prendas de vestir de manera responsable y supe que este era el tipo de empresa en la que quería trabajar.

Imagínense mi emoción cuando me enteré de que había una vacante de pasantía de Servicio al Cliente para la temporada de 2024. Fue la oportunidad perfecta para combinar mi pasión por hablar con la gente con mi título en turismo y hotelería. Este puesto me ofreció la oportunidad de adquirir experiencia práctica y poner a prueba mis habilidades de servicio al cliente en una empresa global ubicada en varias regiones”.

-    Kecia Alleyne, pasante de Servicio al Cliente

Sobre lo que les sorprendió de Gildan:

“No había comprendido del todo la magnitud de Gildan. Recién cuando comencé a trabajar en el equipo de Cumplimiento de SOX y a colaborar con diferentes partes interesadas de toda la empresa me di cuenta de la verdadera escala de la organización. 

Durante mi pasantía, tuve la oportunidad de comprender el trabajo de muchos departamentos, incluidos los de informes externos, materias primas y tesorería. Además, el grupo de pasantes estaba formado por personas de Recursos Humanos, Comunicaciones, Asuntos Legales, etc., lo que me permitió desempeñarme en múltiples funciones. 

Finalmente, comencé a ver el panorama general. Me di cuenta de que se necesitan muchas cosas para crear una empresa como Gildan, ¡y también muchas cosas para hacer una simple camiseta!” 

-    Sergio Henao, pasante de Contabilidad Corporativa

Sobre la parte más gratificante de la pasantía:

“Trabajé en muchos proyectos este verano, desde escribir artículos extensos y crear folletos de marketing hasta trabajar en contenido para redes sociales y actualizar nuestros sitios web. Lo que realmente me resultó gratificante fue hacerme cargo de estos proyectos desde el inicio hasta el cierre.

También tuve la oportunidad de trabajar con partes interesadas de todo Gildan y establecer conexiones significativas con profesionales de marketing y comunicaciones, todo ello mientras reunía comentarios valiosos sobre mis proyectos. Fue increíblemente gratificante ver cómo mis proyectos evolucionaban desde el principio hasta el final para contribuir, en última instancia, a dar forma a la narrativa de Gildan”.

-    Gabrielle Webb, pasante de Marketing y Comunicación Corporativa

Sobre las conclusiones clave de esta experiencia:

“Desde habilidades técnicas y profesionales hasta la construcción de relaciones significativas, aprendí muchas cosas. En la facultad de derecho, solía leer muchos casos judiciales y escritos doctrinales, pero fue una experiencia completamente diferente ver cómo el derecho juega un papel en la vida real. 

Pero, más que las habilidades y el conocimiento técnicos, lo más importante que me llevo son las relaciones que construí aquí. Desde el principio, mis supervisores y colegas crearon un ambiente acogedor y de apoyo, lo que me hizo sentir como una valiosa incorporación al grupo. Siempre me sentí cómoda haciendo preguntas, presentando mis opiniones e incluso discutiendo mi progreso profesional. Fue un placer conocer al equipo y sé que estas relaciones irán mucho más allá de mi pasantía”.

-    Xuan He, pasante de Asuntos Legales

Sobre su momento más memorable:

“¡Hubo tantos! El equipo de RR. HH. planeó muchas actividades interesantes para nosotros, incluidos almuerzos y charlas con líderes, talleres de marca personal y LinkedIn, e incluso pudimos celebrar el 40.º aniversario de la empresa. 

Pero, si tuviera que elegir, elegiría los dos almuerzos y charlas que tuvimos con Chuck Ward, presidente de Ventas, Marketing y Distribución, y Rhodri Harries, vicepresidente ejecutivo, director financiero y administrativo de Gildan. Fue increíblemente emocionante conocer sus diversas trayectorias profesionales y tener la oportunidad de hacerles preguntas. Sus historias me dieron mucha perspectiva y me ayudaron a ver mi propia carrera profesional como algo en constante cambio y evolución”.

-    Adara Mohammed, pasante de Recursos Humanos

Sobre su proyecto favorito:

“Uno de mis proyectos favoritos este verano fue crear manuales para los procesos de RR. HH. de Gildan. Este proyecto implicó mucha investigación y colaboración con las partes interesadas y, después de semanas de trabajo, es muy satisfactorio saber que estos documentos actuarán como recursos útiles para los equipos de RR. HH. de Gildan.

Sin embargo, lo que más me gustó de esta pasantía fue la doble función que desempeñé a menudo: fui pasante y participé activamente en el apoyo al programa de pasantías local de Montreal. Por ejemplo, ayudé a organizar muchos de los almuerzos y eventos de aprendizaje, y también asistí a ellos. Esta doble perspectiva realmente me ayudó a comprender la naturaleza de RR. HH. y me preparó para mi futuro como profesional de RR. HH.”.

-    Gabrielle Boulanger, pasante de Recursos Humanos 

Un consejo para alguien que está considerando hacer una pasantía en Gildan:

“A cualquiera que esté pensando en postularse para el programa de pasantías de Gildan, le diría: ‘¡No lo dude!’. Como estudiante de Jamaica que solicitó una pasantía en Barbados, no estaba seguro de cuáles eran las posibilidades de que me aceptaran en el programa. Y, sin embargo, ¡aquí estoy! En los últimos dos meses, construí relaciones profesionales duraderas y mejoré mis habilidades en marketing digital, lo que aporta un gran valor agregado a mi trayectoria profesional.

Así que, créanme: postúlense. Trabajar en una empresa global junto con mentores alentadores y un grupo apasionado de pasantes es una experiencia enriquecedora”.

-    Shian Scarlett, pasante de Marketing Digital

Obtenga más información sobre el programa de pasantías de verano de Gildan aquí.