El principal fabricante de prendas de vestir, Gildan, ha asumido el compromiso de fomentar una cultura de equidad e inclusión, y uno de sus aspectos clave consiste en apoyar a sus empleadas y proporcionarles condiciones de trabajo que las empoderen. En busca de promover sus iniciativas para empoderar a las mujeres, en 2023 Gildan encabezó el programa Women Managers Rise Up Skilling for Success (Avance de las gerentes: desarrollar capacidades para el éxito) de Malkia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en sus instalaciones en Honduras, Nicaragua, República Dominicana y EE. UU. El programa está diseñado para quienes ocupan puestos de gestión de primera línea en las instalaciones de fabricación de Gildan. Estas líderes desempeñan un papel crucial, actuando como puente entre el personal en el campo y la alta dirección. 

Con Malkia, Gildan encabeza la misión de elevar a estas líderes. Disponible como una herramienta móvil sobre la marcha, Malkia imparte habilidades de gestión clave, lo que permite a las participantes ganar confianza como líderes de equipo y continuar su viaje de crecimiento. El programa en línea de cinco semanas les brinda formación sobre conceptos relacionados con el sesgo de género, y les proporciona oportunidades de aprendizaje interactivo, capacitación a través de orientación y consejos, y acceso a una biblioteca de recursos y una comunidad de compañeros. 

"Gildan ha seguido demostrando su compromiso para elevar a las mujeres en su fuerza laboral y abrir vías de liderazgo", dice Silvia Matute, Directora de Recursos Humanos de Gildan. "Con la última incorporación de Malkia, podemos llegar aún más a nuestras empleadas e invertir en su crecimiento. En 2024 y en los años posteriores, trabajaremos para continuar esta colaboración con la OIT para lograr que el aprendizaje y los recursos de apoyo sean lo más accesibles posible".

El respeto por las personas y proporcionar a sus empleados entornos de trabajo seguros, saludables y empoderadores han sido prioridades de larga data para la empresa. Cuenta con varias iniciativas y programas que contribuyen a la creación de un entorno de empoderamiento, como el programa Women in Leadership – Ignite Your Impact (Mujeres en Liderazgo: encender el impacto) que reúne a mujeres de toda la empresa para ofrecerles una experiencia integral de desarrollo de liderazgo; la alianza con World Vision para promover el empoderamiento económico de las mujeres en Honduras, Nicaragua y la República Dominicana; lograr la paridad de género a nivel mundial a través de puestos de nivel gerencial y niveles inferiores; y mucho más. Malkia es un paso más para alimentar y fomentar a las líderes del mañana.