Noviembre 2, 2020

Responsabilidad

La campaña anual de concientización y prevención del cáncer de mama de Gildan se vuelve virtual

Durante los últimos diez años, la campaña anual “Pink Tour” (Tour rosa) de Gildan ha ayudado a generar conciencia sobre el cáncer de mama entre miles de mujeres en sus instalaciones de América Central y la Cuenca del Caribe. Este evento anual, que es básico entre las campañas de prevención de la salud de Gildan, es de hecho uno de los eventos más esperados del año entre su base de empleados. A pesar de las estrictas medidas de distanciamiento social establecidas para frenar la propagación del COVID-19, Gildan estaba decidida a mantener esta importante campaña de sensibilización y prevención de la salud para sus empleados de forma segura.

“La campaña Pink Tour de Gildan es un evento que educa, sensibiliza y concientiza sobre el cáncer de mama, y brinda a nuestros empleados y sus familias los recursos adecuados para tomar el control de su salud. Pero, este año, fue simplemente imposible dar vida a la campaña Pink Tour de la manera en que siempre lo hemos hecho”, afirmó Claudia Sandoval, vicepresidenta de Ciudadanía Corporativa de Gildan. “Así que hemos reestructurado creativamente la campaña para asegurarnos de que podíamos seguir difundiendo este importante mensaje, al tiempo que respetamos las medidas de distanciamiento social. Rápidamente, decidimos llevar a cabo la campaña de manera virtual y desarrollamos una variedad de actividades en las que podían participar tanto los empleados de la oficina como los de la fábrica, tales como conferencias virtuales sobre la importancia del diagnóstico temprano y las medidas relacionadas con la prevención, promesas de cintas rosas para honrar y apoyar a las personas afectadas, historias de diagnósticos de los empleados, y más”, continuó.

Pink Tour es uno de los tantos eventos e iniciativas de salud que Gildan ha creado para promover la salud y el bienestar entre sus empleados. De hecho, más allá de la seguridad en el lugar de trabajo, la promoción de una cultura de bienestar tanto en el trabajo como en el hogar es un subconjunto de uno de los compromisos de Gildan en materia de ESG. Solo en 2019, Gildan invirtió aproximadamente USD 0,8 millones en medicamentos, vitaminas y vacunas para los empleados y organizó 39 ferias de salud en sus instalaciones para proporcionar servicios de salud y bienestar. Obtenga más información en la página 42 del informe de ESG 2019 de Gildan: https://www.genuineresponsibility.com/en/resources/sustainability-reports/