Approche
Notre rapport sur l’esclavage moderne affirme notre engagement et décrit notre approche pour repérer et éradiquer l’esclavage moderne sous toutes ses formes dans notre chaîne d’approvisionnement et dans nos activités.
Gildan applique des procédures de surveillance vigilante liées au travail des enfants et au travail forcé dans les installations gérées par Gildan et celles des sous-traitants, notamment des manières suivantes :
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Effectuer des examens périodiques de nos politiques et procédures relatives au travail forcé et au travail des enfants pour veiller à ce qu’elles soient conformes aux lois nationales, aux normes internationales et aux exigences des parties prenantes.
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Effectuer des examens continus des pratiques de recrutement afin de repérer et d’écarter les candidat.e.s qui n’ont pas l’âge minimum légal ou l’âge minimum d’embauche précisé dans notre code de conduite.
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Exiger des installations qu’elles acceptent des audits de conformité périodiques (voir page 6 de notre Guide de la conformité sociale et durable [en anglais seulement]).
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Examiner et analyser l’information provenant des mécanismes de règlement de griefs.
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Offrir une formation annuelle d’appoint sur notre code de conduite afin de renforcer notre engagement à prévenir le travail des enfants et le travail forcé.
Si des problèmes de non-conformité sont décelés dans notre chaîne d’approvisionnement, nous nous attendons à ce que des mesures correctives appropriées soient prises et nous nous réservons le droit de résilier le contrat avec le fournisseur défaillant.
Lutte contre l’esclavage moderne dans la production du coton
L’esclavage moderne demeure une préoccupation en matière de droits de la personne dans l’industrie mondiale de la production de coton. Reconnaissant l’importance de s’attaquer à ces risques, Gildan a mis en œuvre des mesures de diligence raisonnable robustes, particulièrement lorsqu’il s’agit d’obtenir du coton de l’extérieur des États-Unis, ce qui représente une quantité très limitée de l’approvisionnement en coton de Gildan. Ces mesures visent à améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement et à assurer le respect des pratiques d’approvisionnement éthiques.
Pour atténuer les risques associés à l’esclavage moderne et à d’autres violations des droits de la personne, Gildan s’engage dans un suivi supplémentaire de la chaîne d’approvisionnement fondé sur le risque pour tout le coton provenant de l’étranger. Nous avons établi un partenariat avec une organisation indépendante pour cartographier et évaluer les chaînes d’approvisionnement de nos fournisseurs de fil. Ce processus de contrôle est essentiel pour s’assurer que le coton ne provient pas de sources interdites ou à risque élevé.
À la suite d’une évaluation globale des fabricants de fils, y compris leur adhésion au code d’éthique et au code de conduite de Gildan, nous avons établi une liste de fournisseurs approuvés. Ces fournisseurs désignés sont les seuls sources auprès desquels les fournisseurs de produits finis de Gildan peuvent se procurer du coton et des fils de coton mélangés. Pour maintenir cette norme élevée, Gildan effectue des évaluations continues des nouveaux fournisseurs, les intègre au besoin et effectue des examens annuels de la conformité des fournisseurs.
En plus du contrôle des fournisseurs, Gildan a adopté des protocoles de mise à l’essai avancés pour vérifier davantage l’intégrité de la chaîne d’approvisionnement. Nous avons mis en œuvre des tests isotopiques aléatoires d’échantillons de produits provenant de l’extérieur et de produits à l’interne pour indiquer l’origine géographique du coton. Ces tests visent à s’assurer que le coton ou le fil ne provient pas de régions identifiées comme présentant un risque élevé d’esclavage moderne ou d’autres violations des droits de la personne, qui pourraient également faire l’objet d’interdictions d’importation dans les pays où nous vendons nos produits. Nous surveillons également les tendances mondiales en matière de traçabilité de la chaîne d’approvisionnement afin de parfaire continuellement nos pratiques.
Soutenir les droits des travailleurs migrants
Grâce à nos politiques et activités de surveillance, nous nous efforçons de faire respecter les droits des travailleur.euse.s migrant.e.s, tels qu’établis dans la Convention internationale des Nations Unies sur la protection des droits de tous.toutes les travailleur.euse.s migrant.e.s et des membres de leurs familles.
Gildan est signataire de l’engagement relancé pour le recrutement responsable dans l’industrie élaboré par l’American Apparel and Footwear Association et la Fair Labor Association afin d’aborder les risques potentiels de travail forcé pour les travailleur.euse.s migrant.e.s au sein de la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Pour en savoir plus, consultez notre rapport sur l’esclavage moderne.