11 novembre 2021
Responsabilité
Gildan reçoit le 14e sceau consécutif de FUNDAHRSE pour ses pratiques sociales, environnementales et de gouvernance exemplaire au Honduras
Gildan est heureuse d’annoncer qu’elle est à nouveau lauréate du sceau de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) décerné par la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, mieux connue sous la désignation FUNDAHRSE, pour son travail au Honduras en 2020. C’est la 14e année consécutive que Gildan reçoit ce prix qui a pour but de reconnaître les organisations qui font preuve de pratiques exemplaires liées aux droits de la personne, aux pratiques de travail, à la gouvernance, à l’environnement, aux pratiques opérationnelles et aux relations avec les employés et les communautés.
« L’année 2020 a été éprouvante pour tout le monde. Au Honduras spécifiquement, la propagation de la COVID-19, aggravée par les ouragans Eta et Iota qui ont frappé le pays, a fait vivre des moments particulièrement difficiles à l’entreprise et à nos employés. Malgré ces difficultés, nous avons retroussé nos manches et avons travaillé ensemble pour continuer à faire progresser nos engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) et à soutenir nos employés et nos communautés, » a partagé Claudia Sandoval, vice-présidente, citoyenneté corporative chez Gildan. « Notre inclusion au sceau de FUNDAHRSE au cours d’une année aussi difficile fait preuve de la culture de responsabilité et de développement durable chez Gildan, tant aux plus hauts niveaux de l’entreprise que sur le terrain. »
Gildan est présente au Honduras depuis 24 ans et compte plus de 21 000 employés, ce qui en fait la plus importante branche de l’entreprise. En 2020, Gildan a fait des investissements stratégiques au Honduras, conformément à sa stratégie et à ses engagements en matière d’ESG:
Prendre soin des employés
- Gildan a continué d’appliquer des principes rigoureux en matière de droits de la personne dans ses opérations au Honduras, conformément à la de faire respecter et de protéger le traitement équitable des travailleurs. Plus précisément, Gildan a offert du soutien aux employés du secteur de la fabrication pendant la pandémie du COVID-19 en collaborant avec les représentants des gouvernements locaux, les organismes non gouvernementaux et les représentants syndicaux du pays pour assurer le respect des droits des employés et de leur offrir un soutien constant.
- En novembre, Gildan a lancé un plan d’aide humanitaire pour soutenir le rétablissement des employés et la reconstruction des communautés après les deux ouragans consécutifs. Gildan a amassé un peu plus de 165 000 $ US qui ont été remis directement aux employés touchés. Gildan a également fait un don important de vêtements et de trousses d’urgence aux employés évacués, en plus d’offrir une aide médicale dans ses cliniques médicales sur place, pour une contribution totale de 920 000 $ US.
- Gildan s’est engagée à verser 175 000 $ US dans un programme de transformation et d’éducation pour les enfants de Vision Mondiale Honduras. Ce programme a pour but d’améliorer les conditions de vie des enfants les plus vulnérables du pays et d’augmenter leurs possibilités en apportant aux parents, aux gardiens, aux enseignants et aux enfants des connaissances et des outils nécessaires pour discuter de sujets liés aux droits des enfants, à la prévention de la violence et à l’égalité des sexes. Ce don a porté l’investissement de Gildan à plus de 600 000 $ US depuis le début du partenariat. Celui-ci a permis d’aider plus de 147 000 enfants et 5 000 enseignants à l’échelle du pays.
Préserver l’environnement
- Gildan a mis à l’essai un système de gestion de données pour surveiller son rendement en matière d’énergie, d’eau et d’eaux usées au Honduras. Depuis, ce système a aidé à prendre des décisions plus opportunes et plus précises pour gérer la consommation d’énergie et d’eau. Gildan prévoit mettre en œuvre le système dans toutes ses opérations mondiales d’ici la fin de 2022.
- En 2020, Gildan a installé un nouveau système de contrôle par économiseur pour la climatisation dans ses installations de tricot au Honduras, qui détermine à quel moment il est nécessaire de réduire la capacité des refroidisseurs. Il utilise également de l’air frais le soir, ce qui réduit la consommation globale d’électricité et de vapeur.
Pour en savoir plus sur les pratiques ESG de Gildan, cliquez ici. Le Rapport d’ESG de 2020 est disponible ici.
Plus de nouvelles Gildan
Article
11 décembre 2024
Responsabilité
Gildan amasse plus de 150 000 $ CA pour Centraide et appuie les efforts visant à bâtir des collectivités équitables dans la région du Grand Montréal
Article
5 décembre 2024
Responsabilité · Employés
Gildan souligne les activités de bénévolat menées par les employé.e.s dans le cadre de la Journée internationale des bénévoles
Article
7 novembre 2024
Employés