Coord., comm. numériques corp.

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. 

Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan s’engage à déployer des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre, d’environnement et de gouvernance à l’échelle de sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG, intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com.

Relevant du gestionnaire, communications numériques corporatives, le.la coordonnateur.trice appuie la mise en œuvre de la stratégie de communications corporatives et numériques de Gildan par la création de contenu numérique, la gestion des canaux de communication, l’exécution de campagnes et la réalisation d’initiatives de communication numérique. En étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, cette personne contribue à renforcer la réputation corporative de Gildan, sa marque employeur ainsi que sa présence numérique sur les canaux qui lui appartiennent.

Le rôle

• Développer et mettre en œuvre du contenu numérique attrayant pour le site Web corporatif et les réseaux sociaux de Gildan, notamment des textes, visuels, photographies, vidéos et autres contenus multimédias.
• Gérer le calendrier éditorial corporatif et les canaux de médias sociaux de Gildan en coordonnant la planification du contenu, les révisions et approbations, la programmation et la publication.
• Proposer des idées de contenu et des occasions de narration qui soutiennent les messages clés de Gildan, tout en assurant une veille des tendances émergentes et des meilleures pratiques en matière de contenu.
• Appuyer la gestion et l’optimisation continues de GildanCorp.com, incluant la publication de contenu, le référencement naturel (SEO) et l’optimisation pour les moteurs de recherche alimentés par l’intelligence artificielle (AEO/GEO).
• Participer à la planification, à l’exécution et à l’optimisation des campagnes médias payantes sur les moteurs de recherche et les plateformes de médias sociaux.
• Assurer une veille des conversations sur les médias sociaux et des tendances de l’industrie à l’aide d’outils d’écoute sociale, soutenir les activités quotidiennes d’engagement de la communauté et signaler les enjeux lorsque nécessaire.
• Produire des rapports de performance des communications numériques en suivant les données analytiques du site Web, des médias sociaux et des campagnes, et en formulant des recommandations concrètes.
• Gérer simultanément plusieurs priorités tout en collaborant efficacement avec des parties prenantes de diverses fonctions au sein de l’organisation.

Les prérequis

• Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 4 années d’expérience en communications, en marketing corporatif ou dans un domaine connexe.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais. La maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, constitue un atout.
• Maîtrise de la création de contenu numérique, notamment la rédaction, la conception graphique, la photographie, le montage vidéo et la captation de contenu.
• Expérience dans la gestion de canaux numériques, incluant des sites Web et des plateformes de médias sociaux corporatifs (LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube).
• Expérience avec Google Analytics 4 (GA4), Google Ads ainsi qu’avec d’autres outils de mesure et d’analyse de la performance numérique.
• Expérience avec des outils tels que Canva et Sprout Social considérée comme un atout.
• Connaissance des meilleures pratiques en référencement naturel (SEO) et expérience dans l’application de principes SEO au contenu numérique. Une expérience en optimisation pour les moteurs de recherche alimentés par l’intelligence artificielle (AEO/GEO) est considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en organisation et en coordination de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter des échéances dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes habiletés en communication et en collaboration, avec la capacité d’établir des relations de travail efficaces avec des équipes multidisciplinaires.
• Esprit créatif, proactif et souci du détail, jumelés à de solides compétences en rédaction et en narration.
• Autonomie, capacité d’adaptation et intérêt marqué pour les nouvelles tendances et technologies en communications numériques.
• Grande fiabilité et capacité à traiter des informations confidentielles et exclusives avec discrétion.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les client.e.s, les employé.e.s ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne, peu importe son parcours ou son identité, se sente respectée, soutenue et puisse s’épanouir. Viens tel.le que tu es et découvre si Gildan est #TailléPourToi. Façonne l’avenir de ta carrière avec nous.