Stagiaire, développement organisationnel global

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com.

Nous recherchons un.e stagiaire motivé.e et soucieux.se du détail pour rejoindre notre équipe de développement organisationnel global. Ce rôle offre une occasion unique d’acquérir une expérience pratique en soutenant des initiatives mondiales en développement organisationnel, notamment les programmes de reconnaissance, l’intégration, la gestion du changement et des projets axés sur l’expérience employé à l’échelle globale.

Le rôle

• Participer à la conception et à la maintenance des programmes liés à l’expérience employé.
• Soutenir la planification et l’exécution de campagnes et d’initiatives mondiales de reconnaissance des employés.
• Contribuer à l’amélioration du programme d’intégration global afin d’assurer une expérience d’accueil fluide pour les nouvelles recrues.
  • Participer à la création, la mise à jour et l’amélioration des documents, ressources et trousses d’intégration.
• Soutenir le déploiement et la gestion du changement des initiatives en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de projet.
• Aider à la création de plans de communication, de messages clés et de documents destinés aux parties prenantes.
• Préparer des présentations, des modèles de communication et de la documentation de projet.
• Contribuer à la préparation de rapports, de résumés exécutifs et de dossiers d’affaires pour soutenir la prise de décision.
• Offrir un soutien à la coordination de projets, incluant la préparation des réunions et les suivis.
• Fournir un soutien administratif et opérationnel pour les initiatives globales de développement organisationnel.
• Participer à divers projets au besoin et aux efforts d’amélioration continue.

Les prérequis

• Actuellement inscrit(e) dans un programme universitaire en ressources humaines, psychologie organisationnelle, gestion ou dans un domaine connexe.
• Forte capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Grand intérêt pour le développement organisationnel et le cycle de vie de l’expérience employé.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Expérience dans un environnement de travail multiculturel ou dans le domaine des ressources humaines, un atout.
• Ce poste exige la maîtrise d’une langue autre que le français afin de soutenir des clients, employés ou marchés situés à l’extérieur du Québec ou nécessitant des services dans une autre langue, principalement l’anglais.

• Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
• Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
• Bénéficiez de possibilités de formation continue
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées. 

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!