Stagiaire, Comm ESG

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. 

Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan s’engage à déployer des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre, d’environnement et de gouvernance à l’échelle de sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG, intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com.

Le.la stagiaire en communications liées au développement durable apportera un soutien stratégique et opérationnel à l’équipe des communications en matière de durabilité de Gildan, dans le contexte de la stratégie de durabilité d’entreprise renouvelée à la suite de l’acquisition de HanesBrands. Le.la stagiaire aidera Gildan à planifier le rapport de durabilité transitoire de 2026, en tenant compte des changements organisationnels en cours et des contraintes liées à la disponibilité des données. Le rôle soutiendra également la collecte de données et la gestion de projet pour les réponses de l’entreprise aux principales évaluations externes (CDP, S&P CSA), en plus de la gestion et du suivi de la base de données des indicateurs, ainsi que d’autres besoins de recherche ou d’analyse comparative sectorielle qui pourraient survenir.

Le rôle

• Rechercher les meilleures pratiques et les tendances en matière de rapports volontaires de durabilité transitoires après une acquisition, et élaborer une proposition sur la manière dont Gildan devrait aborder son rapport de durabilité 2026 tout en s’alignant sur les normes actuelles (IFRS S1/S2, GRI). Fournir aux parties prenantes internes un aperçu de ce qu’exigerait une transition vers un rapport conforme aux normes ISSB (identifier les écarts actuels) par rapport aux anciens rapports de durabilité de l’entreprise.
• Soutenir la gestion des réponses au questionnaire CDP 2026 de Gildan ainsi qu’au S&P CSA 2026, notamment par l’engagement des experts internes (SME), la collecte de données, et la rédaction ou la validation des réponses.
• Aider à maintenir la base de données maîtresse des indicateurs de durabilité de Gildan, cartographiée selon les priorités de divulgation, et mettre à jour notre approche de collecte de données en préparation du rapport 2026. Réaliser des recherches ponctuelles et de l’analyse comparative avec des pairs sur divers sujets liés aux divulgations en matière de durabilité, selon les besoins.

Les prérequis

• Développement durable, communications, gestion, finances
• Intérêt démontré pour les communications corporatives et les données/rapports en matière de durabilité
• Expérience ou familiarité avec les normes mondiales de divulgation en durabilité (IFRS S1/S2, SASB, GRI)
• Expérience ou familiarité avec les évaluations externes de durabilité (CDP, S&P CSA, Corporate Knights)
• Excellentes compétences en recherche, rédaction et présentation/PowerPoint
• Solides compétences Excel et expérience souhaitée en organisation et gestion de la qualité des données
• Ce poste requiert la maîtrise d’une langue autre que le français afin de soutenir des clients, employés ou marchés situés à l’extérieur du Québec ou nécessitant des services dans une autre langue, principalement l’anglais.

#LI-Hybride

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!