Chef de service, planification et analyse financière (18 mois)

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. 

Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan s’engage à déployer des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre, d’environnement et de gouvernance à l’échelle de sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG, intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com.

Situé au siège social de Gildan à Montréal, le.la Chef.fe de service planification et analyse financière (FP&A) fera partie intégrante de l'équipe des finances corporatives et de la comptabilité, et relèvera du Directeur FP&A. Le.la Chef.fe de service FP&A jouera un rôle clé dans la préparation des rapports financiers internes, des documents du conseil d'administration, des analyses financières mensuelles et trimestrielles, du budget d'exploitation annuel, du processus de prévision trimestrielle, maintiendra un modèle triennal et fournira des analyses ad hoc pour l'organisation.  Le.la Chef.fe de service FP&A supervisera également une équipe d'analystes financiers.

Le rôle

• Jouer un rôle clé dans la compréhension, l'analyse et la communication des résultats opérationnels et financiers mondiaux de Gildan aux cadres et au conseil d'administration.
• Diriger, coordonner et exécuter avec les unités d'affaires, la préparation des rapports financiers consolidés de fin de mois et de fin de trimestre ainsi que diverses analyses de soutien détaillant les écarts par rapport aux prévisions.
• Coordonner et exécuter avec les unités d'affaires la préparation du budget annuel d'exploitation et des reprévissions trimestrielles, incluant la consolidation des rapports financiers et des analyses connexes.
• Gérer et superviser le travail d'une équipe d'analystes financiers
• Coordonner la préparation de diverses présentations mensuelles et trimestrielles pour les réunions de l'exécutif supérieur et du conseil d'administration, ainsi que les documents de soutien connexes
• Développer et améliorer l'analytique pour fournir un aperçu des tendances d'affaires et des aspects sous-performant
• Travailler avec les unités d'affaires et d'autres parties prenantes clés pour générer les résultats de rapports demandés
• Réaliser des analyses à valeur ajoutée et fournir un soutien à la décision pour des projets et initiatives spéciaux
• Mettre en œuvre une amélioration continue des processus afin d'améliorer les processus d'analyse et de rapport

Les prérequis

• 10+ années d'expérience professionnelle pertinente dans un environnement financier, de préférence avec un accent sur l'analytique, et un minimum de 8 ans d'expérience comme gestionnaire d'équipe
• Baccalauréat en comptabilité ou finance
• Titre comptable/financier (CPA, CMA, CGA, CFA)
• Maîtrise de l'anglais, la connaissance du français est considérée comme un atout
• Solides compétences en communication
• Solide sens des affaires et capacité à résumer des informations financières complexes
• se, auto-motivé.e, avec une grande attention aux détails et des compétences analytiques supérieures
• Solide compréhension des principes comptables et financiers
• Expérience en prévision, budgétisation et modélisation financière
• Expérience dans la gestion d'équipes d'analystes financiers sera considérée comme un atout
• Solides compétences en communication écrite et orale avec la capacité de travailler efficacement, tant individuellement qu'en équipe
• Solides compétences en partenariat d'affaires et interpersonnelles
• Organisé.e, flexible et facilement adaptable aux conditions changeantes, capable de bien travailler dans des situations de haute pression pour respecter les échéances
• Connaissance de Microsoft Excel et PowerPoint, capacité d'apprendre rapidement diverses applications logicielles internes
• Connaissance de la planification financière d'Hyperion sera considérée comme un atout
• Solides compétences en gestion de projet
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province du Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français – principalement l'anglais.

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne, peu importe son parcours ou son identité, se sente respectée, soutenue et puisse s’épanouir. Viens tel.le que tu es et découvre si Gildan est #TailléPourToi. Façonne l’avenir de ta carrière avec nous.