Stagiaire, Développement ERP
Qui nous sommes
Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements et opère de façon responsable depuis quatre décennies.
Fondée au Canada, Gildan est opérationnelle dans environ 30 emplacements, dans 12 pays, avec 45 000 employé.es. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.
L'opportunité
Le.la stagiaire en développement ERP travaillera aux côtés du Directeur principal du développement ERP pour aider à améliorer le processus de cycle de vie du développement de logiciels (SDLC) et les tests ERP. Le.la stagiaire collaborera avec divers intervenants au sein de Gildan pour cartographier l'infrastructure ERP et les flux de données, contribuant ainsi à la création d'un diagramme d'architecture pour le système ERP. Ce poste permet d'être exposé aux éléments opérationnels et stratégiques du développement ERP et de l'amélioration des processus.
Le rôle
- Améliorer les processus SDLC : Travailler avec le Chef de service principal pour analyser et affiner les processus SDLC existants, contribuant ainsi au développement des meilleures pratiques et à l'amélioration des processus.
- Engagement des parties prenantes et cartographie des flux de données : Collaborez avec plusieurs services et parties prenantes au sein de Gildan pour comprendre et documenter l'infrastructure ERP et les flux de données, en veillant à ce que l'alignement soit conforme aux besoins de l'entreprise.
- Créer des diagrammes d'architecture : Aider à développer des diagrammes d'architecture qui visualisent la structure du système ERP, y compris le flux de données, l'intégration du système et les composantes clés, pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision technique.
Les prérequis
- Études en informatique, en technologie de l'information, en ingénierie ou dans un domaine d'études connexe.
- Solide compréhension de base du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et connaissance de base des méthodologies de développement logiciel (Agile, Waterfall, etc.).
- Intérêt pour l'apprentissage des systèmes ERP.
- Compréhension de la terminologie de l'infrastructure informatique autour des flux de données, des serveurs, des machines virtuelles, du cloud, etc.
- Expérience avec des outils de documentation (p. ex., Microsoft Visio, Lucidchart) ou volonté de les apprendre.
- Esprit analytique avec la capacité de décomposer des problèmes complexes et de suggérer des solutions.
- Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
- Volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus.
- Familiarité avec les logiciels bureautiques de base (Microsoft Excel, Word, PowerPoint).
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Des cours antérieurs ou des projets pratiques liés à l'intégration de systèmes, au flux de données ou aux diagrammes d'architecture sont un atout.
- Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir des clients, des employés ou des marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français – principalement l'anglais.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
- Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
- Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
- Bénéficiez de possibilités de formation continue
- Obtenez des avantages sociaux intéressants
Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.
Venez comme vous êtes
Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.
Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!