Stagiaire, Architecte de solutions

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements et opère de façon responsable depuis quatre décennies.

Fondée au Canada, Gildan est opérationnelle dans environ 30 emplacements, dans 12 pays, avec 45 000 employé.es. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

Le rôle de Stagiaire, Architecte de solutions, sera au cœur de deux projets majeurs cet été. Le.la Stagiaire analysera les données SharePoint de Gildan, identifiera le contenu sensible et aidera à la correction des risques. De plus, la personne mettra à l'essai la nouvelle plateforme de commerce électronique de Gildan afin d'assurer une fonctionnalité et une expérience utilisateur optimale. Ce rôle offre une excellente occasion de développer des compétences professionnelles dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Le rôle

• Gouvernance SharePoint : se familiariser avec l'architecture SharePoint de Gildan et apprendre à utiliser des outils logiciels pour identifier et atténuer les risques liés aux données. Cela comprend l'identification et l'étiquetage des documents sensibles et l'élaboration de nouvelles politiques pour automatiser la gestion des risques.
• Test du commerce électronique : aider à tester la nouvelle plateforme de commerce électronique de Gildan. Ce rôle exige de la patience et une attention aux détails pour valider les exigences, enregistrer les tickets et collaborer avec les développeurs pour assurer la résolution.
• Développement PowerAutomate et défense de l'IA : collaborer avec l'Architecte de solutions pour créer des automatisations et des solutions basées sur SharePoint à l'aide de PowerAutomate et de la suite Microsoft Office. De plus, ils élaboreront du contenu et des ressources éducatifs pour les utilisateurs de l'IA Microsoft Copilot de Gildan.

Les prérequis

• Études universitaires en informatique, en technologie de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Certification SharePoint, PowerAutomate ou technologies associées (un atout)
• Volonté de s'engager dans l'apprentissage en continu et le développement professionnel dans des domaines tels que le commerce électronique, la gouvernance des données et les technologies de l’IA.
• Compréhension de base de la gouvernance et du développement de SharePoint.
• Solides compétences analytiques avec un intérêt pour l'identification et l'atténuation des risques liés aux données, tels que le partage excessif ou les PII.
• Une expérience ou notions liés au test de plateformes de commerce électronique, y compris la validation des exigences et l'enregistrement des tickets.
• Familiarité avec PowerAutomate et la suite Microsoft Office pour le développement d'automatisations et de solutions.
• Bonnes compétences en communication pour l'élaboration de contenus et de ressources pédagogiques.
• Souci du détail et patience dans les tests et le dépannage.
• Capacité à collaborer efficacement avec les développeurs et les autres parties prenantes.
• Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les client.e.s, les employé.e.s ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

#LI-Hybrid  

• Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
• Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
• Bénéficiez de possibilités de formation continue
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées. 

Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!