Enfoque
Nuestro enfoque de los derechos de los trabajadores se basa en la creencia de que el compromiso debe ser transparente y generar beneficios mutuos. También debe centrarse en la búsqueda de intereses comunes y soluciones, con resultados que generen un valor tanto para la empresa como para sus partes interesadas.
Participamos a través de comités integrados por trabajadores y miembros de la gerencia o mesas redondas, que existen en la mayoría de nuestras plantas. También participamos a través de nuestra membresía y participación en organizaciones que promueven los derechos laborales, el diálogo social y el trabajo decente en el sector de la indumentaria y calzado en América y Bangladés.
Contamos con un proceso de diligencia debida y un enfoque de auditoría basado en el riesgo para monitorear la libertad de asociación y de convenio colectivo tanto en las plantas operadas por Gildan como en las de los contratistas de productos terminados.
