Gildan siempre ha estado profundamente comprometida con sus comunidades porque entendemos que las comunidades prósperas, saludables y resilientes, a su vez, fomentan negocios resilientes. Es por eso que nos aseguramos de operar de manera responsable y crear impactos económicos positivos en las regiones donde operamos. Esto se extiende más allá de crear empleos al apoyar el desarrollo económico sostenible, la inversión en proveedores locales y la generación de resultados sociales positivos en estas regiones.

Cifras anuales recientes

USD 1.2 millones

donados a proyectos comunitarios

USD 215 millones

Compra de materiales y servicios a proveedores locales

85%

de los gerentes son residentes locales

Comunidades

Estamos orgullosos de decir que tenemos un compromiso continuo con la creación de comunidades más fuertes, por lo que nos asociamos con varias organizaciones para abordar las necesidades locales más urgentes. Nuestro apoyo se centra en la educación de los jóvenes, la vida activa, el medio ambiente y el espíritu emprendedor para fortalecer los programas sociales y apoyar el desarrollo económico.

Apoyo a los proveedores locales

Siempre y cuando sea posible, nos aseguramos de trabajar con diferentes proveedores locales y de abastecernos con sus productos. Esto nos permite crear valor en una variedad de negocios locales. Con los años, hemos observado el crecimiento de los ecosistemas de las cadenas de suministro en las regiones donde operamos, las cuales van más allá de los proveedores de materias primas y accesorios tradicionales, y abarcan áreas como educación y capacitación técnica, servicios médicos, transporte, construcción, mantenimiento y servicios de alimentación.

Pensar a nivel mundial, gestionar a nivel local

Creemos que es fundamental ocupar los puestos de liderazgo de las fábricas y oficinas regionales con talentos locales, siempre que sea posible. Siempre hemos hecho hincapié en establecer un equipo de gestión local con excelente formación y altamente motivado en cada uno de nuestros lugares de operación. Creemos que es la mejor manera de garantizar que estemos en sintonía con las necesidades culturales, sociales y económicas de nuestros empleados, y las comunidades donde operamos.

 

Participación de los empleados

Sabemos que fomentar a nuestros empleados a tener una participación sólida conduce a una cultura en la que los empleados se sienten apasionados por su trabajo y están comprometidos con nuestro éxito. Para ello, les ofrecemos actividades emocionantes y divertidas durante todo el año. Desde ejercicios y cultura, como Glow Run y concursos de baile, hasta ayudar a fortalecer las comunidades locales por medio de actividades de limpieza de playas y reforestación, ofrecemos programas para empleados que inspiran y conectan.

Voluntariado

Alentamos a nuestros empleados a seguir sus intereses, apoyar causas importantes y organizar actividades de voluntariado dirigidas por los empleados en todas nuestras ubicaciones. A lo largo de los años, hemos creado un impacto positivo combinado en el planeta y su gente que nos llena de orgullo y esperanza para el futuro.