(1) En comparación con una base de referencia de 2018

• Descarbonización de su cadena de suministro de acuerdo con la iniciativa de Objetivos con Base Científica (SBTi, por sus siglas en inglés).
• Innovación e inversión en iniciativas de reducción del uso de agua.
• Mayor atención a la circularidad y la obtención de materias primas sostenibles.
• Fortalecimiento de la diversidad, equidad e inclusión estableciendo por primera vez un objetivo sobre la paridad de género.
• Plan de divulgación para alinearse con el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés).

Montreal, lunes 17 de enero de 2022 - Gildan Activewear Inc. (GIL: TSX y NYSE) se complace en presentar la estrategia ESG de Próxima Generación de la Compañía y sus objetivos a futuro. El nuevo enfoque de la compañía integra un compromiso de hacer avances significativos para 2030 en las siguientes áreas:

• Clima, energía y agua
• Circularidad
• Gestión del capital humano
• Creación de valor a largo plazo
• Transparencia y divulgación 

“Desde nuestros inicios, nos dedicamos a reimaginar y construir el futuro de la manufactura responsable de prendas de vestir. Esto ha hecho de Gildan la compañía que es hoy; reconocida por las prendas de vestir que hacemos y cómo las hacemos”, dijo Glenn Chamandy, presidente y CEO de Gildan. “ESG siempre se ha integrado en nuestra estrategia de negocio y se refleja en nuestra oferta de mercado. Esta estrategia de próxima generación nos impulsará a ofrecer un rendimiento de ESG aún más sólido y a seguir reforzando a Gildan como compañía de prendas de vestir líder, ética, sostenible y eficiente”.

La nueva estrategia de Gildan pretende abordar las prioridades ambientales y sociales a nivel mundial destinadas a mejorar la vida de las personas que fabrican prendas de vestir para Gildan, proteger aún más el medio ambiente, empoderar a las comunidades cercanas y aumentar la sostenibilidad de los productos entregados a clientes de todo el mundo. "Hoy, estamos increíblemente orgullosos de compartir nuestra nueva estrategia y objetivos, que fueron desarrollados estratégicamente para abordar temas materiales clave que actualmente enfrenta Gildan y, más ampliamente, el mundo", dijo Peter Iliopoulos, vicepresidente sénior de Impuestos, Sostenibilidad y Asuntos Gubernamentales de Gildan. “Como fabricante global de prendas de vestir verticalmente integrado, Gildan tiene la oportunidad de promover sus contribuciones positivas en áreas en las que podemos tener un impacto más significativo y, a partir de ahí, desarrollar objetivos clave factibles, algunos de los cuales se destacan a continuación”:

Clima, energía y agua

Gildan se compromete a continuar su lucha contra el cambio climático allanando el camino hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, con el objetivo de reducir sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2 en un 30 % para 20301, alineado con la SBTi y el nivel de descarbonización requerido para cumplir los objetivos del Acuerdo de París. A tal efecto, Gildan se complace en compartir que la Compañía ha firmado la carta de compromiso de SBTi, uniéndose a empresas de todo el mundo para seguir un enfoque con base científica en la reducción de las emisiones de carbono. Gildan también se compromete a abordar los riesgos relacionados con el agua vinculados al cambio climático. Como tal, Gildan planea aumentar su inversión en eficiencia hídrica e implementar opciones adicionales de reducción, reutilización y reciclaje de agua en sus operaciones con el objetivo de lograr una reducción del 20 % en la extracción de agua de la naturaleza para 20301. 

Circularidad

Gildan se compromete a fomentar una economía circular para reducir su impacto ambiental. Al hacerlo, Gildan pretende obtener materias primas más sostenibles y transparentes y mejorar las iniciativas de gestión sostenible de residuos. Esto incluye el abastecimiento de algodón 100% sostenible para 2025 y 30% de poliéster reciclado así como fibras o hilazas alternativas para 2027. La compañía también planea lograr cero residuos de manufactura para 2027 y utilizar 75% de envases reciclados o sostenibles y accesorios para 2027.

Gestión del capital humano

Es importante señalar que Gildan se compromete a seguir garantizando el respeto de los derechos humanos en su cadena de suministro. Además, Gildan implementará nuevos estándares para fortalecer el desempeño en salud y seguridad para sus empleados y empleadas, y reducir los riesgos en el lugar de trabajo en todas sus operaciones. Para lograr esto, Gildan planea alcanzar la certificación ISO 45001 para 2028, en todas las instalaciones propiedad de la Compañía y las operadas por la misma.

En cuanto a la diversidad, equidad e inclusión, la Compañía está fijando por primera vez el objetivo de mejorar la paridad de género. Gildan ya ha alcanzado la paridad entre los géneros a nivel mundial en puestos gerenciales y de menor rango, y para 2027 tiene previsto lograr la misma en las funciones de dirección y rangos superiores. 

Creación de valor a largo plazo

Gildan se compromete a impactar positivamente el desarrollo económico en las regiones donde opera con un involucramiento comunitario significativo. Gildan tiene la intención de aumentar gradualmente la asignación de capital para proyectos específicos e impulsados por la creación de valor en las regiones donde opera la Compañía y alcanzar gradualmente una contribución del 1% de su utilidad antes de impuestos, para 2026. Paralelamente, la Compañía también involucrará a una de sus partes interesadas más importantes, su gente, y continuará facilitando y alentando el voluntariado de los empleados y empleadas en todos los niveles para profundizar aún más el impacto local.

Transparencia y divulgación

Una parte clave de la responsabilidad de Gildan para alcanzar estos objetivos será compartir transparentemente el recorrido con sus partes interesadas. A tal efecto, Gildan también se compromete a seguir mejorando y reforzando su divulgación de información sobre ESG en todas sus áreas de interés, permitiendo de manera efectiva que las partes interesadas tomen decisiones más informadas centradas en ESG y manteniendo un alto grado de confianza y comprensión de Gildan.

En 2022, Gildan planea mejorar aún más la alineación con el marco de TCFD a través de un informe posterior, que detallará la gobernanza, estrategia, gestión de riesgos y métricas relacionadas con el clima y las metas de Gildan. 

“Estamos seguros de que esta nueva estrategia llevará nuestros esfuerzos a mayores alturas y nos permitirá convertirnos en una empresa más fuerte y resiliente", dijo Claudia Sandoval, vicepresidenta de Ciudadanía Corporativa de Gildan. “Mientras Gildan se embarcó en su recorrido de ESG hace más de dos décadas, sabemos que el camino hacia la sostenibilidad está en curso, por lo que continuaremos hacia adelante para fortalecer aún más nuestros programas. También sabemos que no basta con fijar objetivos. Por lo tanto, estamos desarrollando guías claras y creíbles para abordar los desafíos y oportunidades que enfrentamos para seguir teniendo impactos positivos significativos, y no lo haremos solos. Nuestro éxito depende de la colaboración de todas las partes interesadas clave y estamos emocionados de fomentar y aprovechar un enfoque global y colaborativo para dar vida a nuestras metas."

Obtenga más información sobre la estrategia de Próxima Generación de Gildan y los objetivos de 2030 aquí.