Supervisor Almacen de Partes

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Garantizar la veracidad de la información de los repuestos, mantener la existencia adecuada de acuerdo a las necesidades de la empresa, proteger y controlar los inventarios así como los activos fijos.

• Departamento: Operaciones
• A quién reporta el rol: Coordinador de Operaciones

Responsabilidades

• Generar y enviar el reporte de consumo de repuestos diarios, semanal o mensual de acuerdo a lo requerido por el Gerente de Mantenimiento y Coordinador Mecánico.
• Enviar remisión de requisas de compras al comprador de categoría y generar la requisa de compras de materiales con una frecuencia semanal.
• Realizar todas las actividades necesarias para ejecutar el inventario mensual de repuestos.
• Dar seguimiento en conjunto con el recibidor de inventarios a los casos en los cuales no se pueden recibir en Sistemalos respuestos (configuración (Setup), costeo, diferencia de precios).
• Supervisar y realizar seguimiento a estos procedimientos: Cambio de aguja, control de aguja quebrada o dañada, disposición final de las agujas quebradas o dañadas así como los repuestos obsoletos, procedimiento de inventario en exceso, lento movimiento y obsoleto.
• Verificar que el Auxiliar de Bodega, previo a la entrega de repuesto para habilitación de maquinaria, le fue suministrada la requisa de repuesto con la firma del Gerente y/o Coordinador de Mantenimiento, incluyendo los comentarios indicados en el procedimiento para devolución y manejo de repuestos en mal estado. 
• Asignar ubicación de repuestos nuevos.
• Realizar en conjunto con el Gerente de Mantenimiento y/o Coordinador de Mecánicos la revisión de puntos de reorden, cortos de inventario, creación de nuevos items de repuestos, cada vez que se requiera.
• Notificar vía correo electrónico al cliente interno, el producto que se recibió en compras locales. Así mismo, realizar la entrega de lo solicitado al cliente interno.
• Gestionar entre plantas las transferencias de repuestos para habilitación de paro de máquinas y/o demanda de repuestos no completado en puntos de reorden, asegurándose que se realice acorde al procedimiento establecido por la compañía. 
• Dar seguimiento a la antiguedad de la orden de compras de repuestos.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme el documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.  
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos 

• Técnico en Administración o carrera afín
• 1 año de experiencia
• Nivel Intermedio de Microsoft Office
• Habilidad de manejo de personal
• Conocimiento de repuestos o partes de máquinas de costurar, preferiblemente.
• Conocimiento de control de inventarios y Kardex

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.