Coordinador de Mécanicos

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Establecer y ejecutar controles y programas necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de coser, liderando el trabajo en equipo, así como garantizar un ambiente de trabajo acorde a los estándares de la compañía.

• Departamento:  Mantenimiento
• A quién reporta el rol: Gerente de Mantenimiento

Responsabilidades

• Verificar la asistencia a los mecánicos diariamente a primera hora del día para reportar a Recursos Humanos las ausencias y coordinar, controlar y reportar el tiempo extraordinario del personal bajo su cargo.
• Asignar y coordinar tareas de acuerdo con las necesidades del piso de producción, posterior al recorrido realizado con el Coordinador de Producción para revisar incidencias del día anterior.
• Coordinar el montaje de nuevos estilos de producción.
• Administrar el presupuesto e inventario de repuestos de maquinarias de costura.
• Validar el cumplimiento de los procedimientos establecidos, tales como cambio de aguja, cambio de lote, limpieza profunda, minuto de limpieza y ejercicios ergonómicos.
• Validar que no queden máquinas malas pendientes al final del día y que todas las máquinas cuenten con los protectores de ojos, dedos, poleas y de barras.
• Gestionar la aprobación de permisos, atender solicitudes de carácter personal y laboral, fomentar el trabajo en equipo y servicio al cliente, así como asegurar el que personal cuente con sus herramientas necesarias de trabajo. 
• Coordinar el inventario de máquinas cada 3 meses y mantenerlo actualizado.
• Coordinar con los Mecánicos a cargo la reducción del tiempo de máquina mala para evitar atrasos de producción.
• Desarrollar y dar seguimiento a proyectos especiales asignados y coordinar el mantenimiento preventivo.
• Validar y aprobar mediante firma, las requisas de repuestos por mecánico, así como controlar el buen uso y manejo de los repuestos del área.
• Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo. 
• Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo a la posición que desempeña.

Los requisitos 

• Educación media, Técnico en mecánica, Ingeniería industrial o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, en el sector textil preferiblemente.
• Conocimiento en mecánica básica o general.
• Conocimiento en mantenimiento de máquinas de costura industrial en los diferentes estilos.
• Conocimiento básico de Microsoft Office.
• Habilidad de manejo de personal.
• Residir en el departamento de Carazo y/o Masaya.

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.