Preguntas frecuentes

Gildan se fundó en 1984. Para conocer la historia completa de Gildan, visite Nuestra historia.

La cartera de marcas de Gildan incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE® y Peds®. Para obtener más información, visite Nuestras marcas.

Gildan tiene aproximadamente 50 000 empleados en 12 países diferentes.

Gildan tiene su sede en Montreal, Canadá, y cuenta con operaciones en todo el mundo, principalmente en América Central, el Caribe, Estados Unidos y Bangladésh. Para obtener más información, visite Nuestras fábricas.

Sí, Gildan es una compañía canadiense que opera principalmente en América Central, el Caribe, Estados Unidos y Bangladésh.

Los productos al por mayor de Gildan se venden a través de una red mundial de distribuidores. El sitio web B2B de la compañía contiene una lista completa de sus distribuidores oficiales en todo el mundo a la que se puede acceder desde aquí: https://www.gildan.com/us/en/distributors#gildan. Puede ponerse en contacto directamente con los distribuidores para obtener información relacionada con la disponibilidad, los precios y los envíos de productos.

La integración vertical se produce cuando una compañía es propietaria de la cadena de suministro y se encarga de su administración, lo que le permite controlar en forma directa las etapas de su ciclo de producción, en lugar de subcontratarlas a contratistas externos o terceros proveedores.

Gildan es uno de los principales fabricantes de ropa verticalmente integrados del mundo. Para saber más, visite esta página.

La ropa de Gildan pasa por varias etapas de manufactura, empezando por el hilado, donde la fibra, como el algodón, se convierte en hilo. A continuación, el hilo se envía a las plantas textiles de Gildan, donde se teje, se tiñe y se corta. Las piezas cortadas se envían a las plantas de costura, donde se cosen las piezas de tela, se comprueba su calidad y se empaquetan. Los productos terminados se envían a un centro de distribución de Gildan y se distribuyen a clientes de todo el mundo. Para obtener más información, visite Proceso de manufactura.

Los productos de Gildan se confeccionan en las fábricas de Gildan ubicadas principalmente en América Central, el Caribe, Estados Unidos y Bangladésh. Para obtener más información, visite Nuestras fábricas.

Gildan obtiene aproximadamente el 90 % del algodón de los EE. UU. Para obtener más información sobre las prácticas de abastecimiento de algodón de Gildan, visite Algodón.

La estrategia ESG de próxima generación es el enfoque ESG más reciente de Gildan lanzado a principios de 2022. Su objetivo es mejorar y fortalecer el desempeño ESG de Gildan en todos sus negocios. Para obtener más información, visite Nuestra estrategia ESG.

La confección de los productos Gildan se ha perfeccionado a lo largo de 39 años. Se fabrican a escala, lo que ha permitido a la compañía examinar y optimizar todos los aspectos de sus operaciones. Esto permite a Gildan ofrecer productos de alta calidad y asequibles para todos.

Sí, Gildan ha estado publicando sus resultados de sostenibilidad a través de informes ESG anuales de carácter público desde 2008. Para obtener más información, visite Informes ESG.

No, Gildan no tiene talleres clandestinos. Gildan está comprometida a operar éticamente, tratando a sus trabajadores con respeto y dignidad, defendiendo los derechos humanos y priorizando la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Para obtener más información, visite Respeto por nuestros empleados.

Puede obtener más información sobre nuestras posiciones abiertas y nuestros diversos sitios visitando Posiciones Abiertas.

La cultura empresarial de Gildan se basa en sus valores centrales: “creemos en nuestros empleados”, “operamos con responsabilidad” y “actuamos como emprendedores”. Los empleados y las prácticas comerciales éticas de Gildan son lo que impulsa su evolución, y es por eso que mantener una sólida cultura de excelencia ha sido un elemento clave para hacer de Gildan la compañía que es hoy. Para obtener más información sobre #LifeatGildan (#LaVidaenGildan), visite La vida en Gildan.

Los valores centrales de Gildan son las creencias fundamentales que guían a la compañía diariamente. Estos son: “creemos en nuestros empleados”, “operamos con responsabilidad” y “actuamos como emprendedores”. Para obtener más información sobre los valores centrales de Gildan, visite La vida en Gildan.

Gildan ofrece beneficios competitivos y atractivos en todos los lugares donde opera la compañía. Estos beneficios varían de país a país y según el tipo de empleo y pueden incluir algunos de los siguientes: tiempo libre remunerado, plan de seguro, cuenta de jubilación, opción de compra de acciones para empleados, oportunidades de desarrollo profesional, etc.

Sí, Gildan cuenta con un programa anual de pasantías de verano para brindar a los estudiantes la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia mientras descubren la vida en Gildan. Para obtener más información sobre el programa de pasantías de Gildan, visite Programa de pasantías de verano.

Sí, Gildan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Gildan reconoce que la diversidad, la equidad y la inclusión son importantes para crear un ambiente de trabajo dinámico y se compromete a brindar a todos las mismas oportunidades de éxito.

Las imágenes de Gildan se encuentran en el Centro de recursos de medios de la compañía.

Para ver una lista detallada de contactos, visite Contacto.

Para solicitar apoyo financiero o para eventos, donaciones en especie o ayuda humanitaria de Gildan, visite la página Solicitudes de donación y obtenga información sobre la elegibilidad y el proceso de solicitud.

Las primeras prioridades de Gildan durante COVID fueron el bienestar de sus empleados, el continuo apoyo y atención a las necesidades de los clientes y la salud financiera de la organización. Para más información sobre las acciones de COVID, por favor contacte a [email protected].