Conozca a nuestras empleados

Summer Scott-Samuel, directora de Comercialización y Desarrollo de Producto, comparte su experiencia como graduada del programa Liderazgo femenino - Enciende tu Impacto de Gildan y cómo le ha permitido fortalecer su marca personal en el lugar de trabajo.

En su rol, Summer es responsable de crear e impulsar la estrategia de producto. Esto incluye la comercialización, determinarel diseño por marcas y colaborar con clientes y decoradores para guiar la manufactura de los productos de Gildan de la manera que mejor sirva a sus necesidades. Siga leyendo para descubrir su trayectoria y cómo encontró su lugar en Gildan:

Cuando mi supervisor me informó por primera vez que había sido seleccionada para participar en el programa Liderazgo femenino - Enciende tu Impacto de Gildan, me sentí honrada de que la Compañía me viera como una futura líder. Consciente de la importancia de invertir en mi desarrollo profesional, acepté con gusto la oferta.

“En lugar de ofrecer capacitaciones estándar, el curso realmente se centró en mí, lo que me permitió crear mi marca como líder y desenvolverme en un puesto de alto nivel. Más que nada, el programa me dio la seguridad para confiar en mis conocimientos y experiencia, y me siento segura al expresarlos.”

Uno de mis mayores aprendizajes de la experiencia fue cómo posicionarme como una experta funcional ante la alta gerencia y aprovechar mi autonomía para colaborar con mis colegas en toda la organización. Como resultado, más personas dentro de Gildan me reconocieron como una experta en productos y se familiarizaron con la forma en que contribuyo al negocio, depositando su confianza en mí para tomar decisiones de alto nivel relacionadas con los productos.

La autonomía y la confianza que gané han dado sus frutos. Desde que me gradué en el programa en 2021, he asumido responsabilidades a nivel sénior. Como directora de Comercialización y Desarrollo de Producto, pongo en práctica mis más de 20 años de experiencia para mejorar nuestras líneas de productos mediante la innovación, sin dejar de crear prendas de vestir que aporten valor a nuestros clientes. 

Lo mejor es que el programa también tuvo un efecto dominó en mi desarrollo personal. Con mi marca profesional mejorada, logré hacer más por la comunidad que me rodeaba. Llevaba colaborando con mi alma mater, la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro, desde 2017, cuando creé la beca Summer Scott-Samuel, Estudios de Prendas de Vestir de Consumo y Tiendas Minoristas (CARS). En 2023, me ofrecieron un puesto en el Consejo Asesor de CARS. En combinación con lo aprendido en el programa, este puesto me ha permitido influir más en los estudiantes de la Universidad ayudándolos a acceder a oportunidades profesionales y de prácticas. 

El programa de Liderazgo Femenino fue un gran recurso para mi desarrollo y jugó un papel importante para convertirme en la líder que soy hoy. A quienes estén pensando en inscribirse en la próxima promoción, le diría que no camine, que corra, y que se tome el tiempo necesario para invertir en sí misma.