Supervisor - Cuarto de Control

Gildan lidera la industria de la mannufactura de prendas de vestir, con un portafolio sólido de marcas, que incluye Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, y Peds®. Hemos perfeccionado el arte de la confección de prendas de vestir de manera respetuosa durante las últimas cuatro décadas y, en los últimos 20 años, hemos implementado iniciativas sostenibles en todo nuestro negocio.

Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com.

Controlar y optimizar el funcionamiento de los sistemas Orgatex/Adaptive y de dispensado que garanticen la calidad del producto y la eficiencia de la producción.

• Departamento: Técnico
• A quién reporta el rol: Jefe Técnico de Teñido

Responsabilidades

• Cumplir con los requisitos del Sistema Global de Calidad (GQS) relacionados a su función, entiéndase por sistema de calidad: Documentación, método de trabajo y expectativas del cliente interno y externo en cuanto a un proceso, producto o servicio.
• Ejecutar y hacer cumplir las disposiciones del programa Salud, Seguridad Ocupacional y Ambiente.
• Programar en tiempo y forma la producción en el sistema de Orgatex/ Adaptive de acuerdo a la información de la papelería del lote proporcionado por planeación, seleccionando el programa/tratamiento correcto en Orgatex/ Adaptive y su respectiva receta en el archivo de recetas, considerando las hilazas aprobadas para cada color y estilo.
• Cambiar el part list en JDE de los lotes en status 28 según los ajustes descritos en el formato de cambios de JDE para controlar los consumos reales de químicos y colorantes.
• Revisión de las gráficas de los lotes de producción del turno en busca de prevenir problemas que pudiesen afectar la calidad del producto.
• Generación de reportes diarios de producción, tiempo muerto y eficiencia. Registrar los consumos extras de colorante en el formato establecido, y envío de reporte diario con la información pertinente al proceso de teñido.
• Cumplimiento en la programación de la producción siguiendo el plan operativo semanal y respetando el orden de programación de colores según especificación COR-DYT-001 y el archivo Color Hold proporcionado por el Supervisor Técnico de Nuevos Desarrollos y Optimización de Procesos.
• Supervisión del sistema de dispensado de químicos y colorantes automáticos asegurando el pesaje, y el funcionamiento eficiente del sistema controlando el flujo de órdenes para minimizar las pérdidas de tiempo. Registrando las fallas y generando las órdenes de mantenimiento requeridas.
• Monitorear, supervisar el Machine Online y brindar alerta de alarmas del piso.
• Revisión de estatus de colores y seguimiento de colores ajustados, pruebas y validaciones.
• Colaboración en Checklist de Investigación de rechazos
• Envío diario del reporte de turno.
• Ejecutar cualquier otra función que el jefe inmediato indique en relación a su posición y proceso

Los requisitos

• Pasante Universitario.
• 1 año de experiencia.
• Nivel intermedio de MS Office.
• Nivel intermedio de inglés.

• Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
• Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
• Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
• Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
• Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios

¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.

Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.

Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.

#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.