Gildan

Gildan est l’un des plus importants fabricants verticalement intégrés de vêtements de base pour tous les jours au monde, et offre, entre autres, des vêtements de sport, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas de nylon et des bas collants. Plus de 90 % des ventes annuelles de Gildan sont générées par des produits fabriqués au sein du réseau de fabrication détenu et géré par l’entreprise, ce qui nous distingue des grandes entreprises mondiales de vêtements. Ce contrôle direct de la quasi-entièreté du processus de fabrication, des matières premières aux produits finis, permet à l’entreprise de s’assurer que des pratiques responsables et durables sont systématiquement mises en œuvre dans l’ensemble de la chaîne de valeur.

Gildan a toujours eu à cœur de traiter de manière juste et éthique tous ses employés ainsi que les personnes qui fabriquent nos produits à travers notre chaîne d’approvisionnement. En tant qu’entreprise socialement responsable, Gildan s’est engagée à adopter les meilleures pratiques et conditions de travail pour veiller à ce que les droits de la personne et la dignité de tous ses employés et de ceux de ses sous-traitants tiers soient respectés.

Le programme Responsabilité authentique® de Gildan se veut un programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) qui guide la façon dont nous concevons, fabriquons et vendons nos vêtements. Les politiques et procédures de Gildan s’alignent sur celles de la Charte internationale des droits de l’homme des Nations Unies, ainsi que sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. La Politique sur les droits de la personne de Gildan fait partie intégrante du programme Responsabilité authentique® qui énonce clairement notre engagement à adopter les meilleures pratiques et conditions de travail pour veiller au respect des droits de la personne et de la dignité de tous nos employés et de ceux de nos partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Pour en savoir plus sur les droits de la personne au sein de Gildan, cliquez ici.

Dans toutes les régions où elle exerce ses activités, Gildan et ses partenaires de la chaîne d’approvisionnement sont tenus de protéger les droits de la personne des employés en adoptant et en adhérant au Code de conduite de Gildan et en se conformant à toutes les lois applicables en matière de droits de la personne. Le Code de conduite comprend les principes établis par l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Fair Labor Association (FLA) et l’organisation Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP). Le Code de conduite affirme sans équivoque notre position sur des risques importants de l’industrie, notamment le travail des enfants, le travail forcé, la rémunération, les heures de travail et les heures supplémentaires, la santé et la sécurité, l’environnement, la liberté d’association et de négociations collectives, le harcèlement et les mauvais traitements, le processus de règlement des griefs ainsi que la non-discrimination.

De plus, Gildan ne tolère aucune forme de travail forcé dans sa chaîne d’approvisionnement. Cela comprend la traite de personnes, tout type d’esclavage moderne, le travail en milieu carcéral, le travail en servitude, le travail servile ou tout type de travail forcé. La Déclaration de Gildan sur l’esclavage moderne et la traite de personnes décrit les mesures que nous prenons pour repérer et éradiquer l’esclavage moderne et la traite de personnes dans notre chaîne d’approvisionnement et dans nos propres activités.

En ce qui concerne les rapports sur le travail forcé dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang (RAOX) ou en lien à cette région, Gildan est en mesure de confirmer ce qui suit :

  1. Tous les sous-traitants tiers de Gildan en produits finis ont certifié qu’ils n’avaient pas d’installations dans la RAOX;
  2. Gildan n’utilise pas de coton réputé provenir de la RAOX dans ses installations de fabrication verticalement intégrées;
  3. Il n’y a pas de cas connus d’utilisation de coton, de polyester ou de composants ou de main-d’œuvre provenant de la RAOX dans la fabrication des produits Gildan.

Gildan exerce une diligence appropriée continue pour surveiller les risques liés à la RAOX. À cet égard, l’entreprise a publié une communication mondiale à l’intention de tous ses partenaires commerciaux de la chaîne d’approvisionnement précisant qu’ils devaient mettre en œuvre des politiques et des procédures appropriées pour assurer le respect de ces mesures réglementaires. Les partenaires commerciaux de Gildan doivent également tenir des registres et des preuves confirmant leur conformité à la réglementation et la traçabilité appropriée des produits.

Comme toujours, Gildan s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour cibler, prévenir et atténuer le risque de violation des droits de la personne dans sa chaîne d’approvisionnement, et cet engagement demeure ferme à l’égard de la région autonome ouïghoure du Xinjiang.