Cette politique vise à appuyer la vision de l’entreprise, Repenser le vêtementMD, et à continuer de cultiver un environnement axé sur l’entrepreneuriat, l’innovation et la performance en intégrant l’inclusion dans la manière dont nous dirigeons, grandissons et travaillons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable où les employé.e.s sont valorisé.e.s pour leur caractère unique et encouragés à développer, maintenir et promouvoir un véritable sentiment d'appartenance.